Σε ένα ραγδαία μεταβαλλόμενο κόσμο που χαρακτηρίζεται από την ανάπτυξη της παγκόσμιας οικονομίας, τον έντονο ανταγωνισμό των επιχειρήσεων και την ανάπτυξη της τεχνολογίας με την ασταμάτητη πρόοδο της πληροφορικής, οι επιχειρήσεις προσαρμόζονται στα δεδομένα που αλλάζουν και παίρνουν μέτρα για να προσφέρουν προϊόντα και υπηρεσίες με αξία και χρησιμότητα στους πελάτες τους. Οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές των επιχειρήσεων, για να ανταποκριθούν στον αυξανόμενο ανταγωνισμό και να εκμεταλλευτούν οικονομίες κλίμακας, καθιστά τις διοικητικές αποφάσεις πολύπλοκες και επιβάλλει τη χάραξη κατάλληλης στρατηγικής.
Όλες αυτές οι διεργασίες απαιτούν την ύπαρξη κατάλληλων στελεχών με επαρκή κατάρτιση, επαγγελματική ευσυνειδησία και ενθουσιασμό. Τα στελέχη αυτά θα πρέπει να γνωρίζουν τις σύγχρονες αρχές της διοίκησης επιχειρήσεων και να είναι σε θέση να στηρίξουν την επιχείρηση σε όλες τις λειτουργίες της, συγκεκριμένα στην παραγωγή, το μάρκετινγκ, την οργάνωση, τη χρηματοοικονομική λειτουργία, τα πληροφοριακά συστήματα και τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Για να μπορέσει κάποιος να επιτύχει στο χώρο της διοίκησης επιχειρήσεων θα πρέπει να:
1. αφιερώνει καθημερινά πολλές ώρες σε συναντήσεις ώστε να αποκτά σφαιρική γνώμη από τις απόψεις όλων των εμπλεκομένων και να λάβει τη καλύτερη δυνατή απόφαση
2. ενημερώνεται καθημερινά για τις εξελίξεις τόσο στον τομέα που δραστηριοποιείται η επιχείρηση στην οποία εργάζεται όσο και στην ευρύτερη αγορά
3. ανταποκρίνεται στα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα παράδοσης εργασιών
4. κάνει δημόσιες σχέσεις τόσο μέσα στην εταιρεία που εργάζεται όσο και έξω από αυτή
5. βρει τη χρυσή τομή στο χρόνο που διαθέτει στη δουλειά με αυτόν της προσωπικής του ζωής
6. έχει αποκτήσει τη θεωρητική κατάρτιση από κάποιο πανεπιστημιακό ίδρυμα
7. γνωρίζει όσο το δυνατό περισσότερες ξένες γλώσσες
8. έχει το θάρρος της γνώμης του
O.T.E. A.E.
Κωνσταντίνος Τσέας
Δ/νση Κοστολόγησης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου